近日，網曝某公司員工搶紅包被罰500元，而這個紅包竟然是董事長發的。據悉，員工搶紅包被罰500元是因上班時間玩手機。這讓不少人感慨，網絡監管防不勝防!

　　防不勝防!員工搶紅包被罰500元 驚人真相讓人淚崩

　　老板：搶紅包的還都是中層

　　經過一番輾轉，記者聯系到了公司董事長羅先生。他表示，年底事情比較多，自己現在還在外地出差路上。他告訴成都商報記者，紅包確實是自己所發，發紅包的時候在上午10點左右，“我就想發個紅包看看哪些在認真上班。”他透露說，公司才宣布了上班禁止玩手機，“既然宣布了我就發個紅包試一試”。結果，他在群里發了一個60多元的紅包，剛一發出去就有人動手搶了。

　　當天下午他就通知辦公室把上班期間搶紅包的找了出來，并按照相關規定進行了處罰。他認為，如果耍手機肯定沒有認真上班。

　　“前不久被員工拉進了群里，于是這次就用這個‘新穎’的方法來了個測試。”羅先生說，上班時間耍沒耍手機平時還不好抽查，沒想到一個紅包就試出來了。

　　“如果是年輕人也就算了，關鍵有些都已經三四十歲的人了，還是公司的中層干部，有的還在公司總部。”羅先生說，他發紅包的群里成員都是公司中層。“管理層都這樣干，還怎么帶員工。”

　　原因：公司屬于特殊行業

　　羅先生說，公司搞燃氣，屬于特殊行業，關系到千家萬戶安全，容不得一點馬虎，平時要求一直很嚴。管理層上班都這樣，那么下面的員工肯定管不好。

　　羅先生還舉例說，有一次他連夜去甘肅的一個調壓站檢查，都走到員工面前了，員工都還在玩手機，最后這名員工被勸退了。“我們這行都強調責任心，稍有馬虎就容易出事。”他嘆了口氣說，現在很多員工都理解不到。

　　今年50歲的他還介紹說，自己創業比較早，現在越發覺得員工難以管理，特別是一些員工事情安排多了嫌壓力大，事情少了又不把工作當回事。目前公司共有600多人，他為了了解大家的思想動態，還會加入各種不同的員工群里。

　　采訪中，該公司辦公室負責人易先生還向記者打聽，“是哪個員工給你說的呢?”他解釋稱，平時企業要求嚴格，都不能單獨接受采訪， “行業比較特殊，就怕透露了其他信息。”當記者表示是在朋友圈看到的信息后，在聊天過程中，他詢問記者說，“聽你口音，是樂山人嗎?我們公司也有個樂山的”。記者否認后，他又問了句：“你住在南門?公司XXX也住那邊”。