為了逃避支付工人12萬余元工資，老板任某“跑路”躲到外省，終因工人報案，被網(wǎng)上追逃抓獲歸案。5月17日，河北省靈壽縣檢察院依法對任某以涉嫌拒不支付勞動報酬罪提起公訴。

　　經(jīng)查，任某于2015年雇傭李某、張某等工人在其經(jīng)營的玻璃安裝門市內(nèi)工作。同年11月份，任某將該門市關閉，采取手機關機、外出逃避等方式拖欠支付其雇傭的工人12萬余元工資。李某等工人多次至靈壽縣人力資源和社會保障局反映情況，靈壽縣勞動保障監(jiān)察大隊于2016年兩次依法責令其支付拖欠工資，任某仍未支付。2016年12月28日，任某被公安機關抓獲歸案。

　　該案受理后，靈壽檢察院積極聯(lián)系偵查部門，聯(lián)合組織任某親屬為其籌集資金，盡力先行歸還部分拖欠工資，依法保障勞動者的合法權(quán)益。同時，鑒于被告人任某家庭困難，委托河北省法律援助中心派出律師為其進行辯護，詳細講解法律規(guī)定，使任某認識到其行為的違法性，答應積極籌措資金歸還拖欠工人工資。該院遂以任某涉嫌拒不支付勞動報酬罪向靈壽縣人民法院提起公訴。

　　據(jù)悉，為防止再次出現(xiàn)此類損害勞動者權(quán)益的案件，該院向靈壽縣勞動保障監(jiān)察部門發(fā)出檢察建議，督促勞動監(jiān)察部門及時履行監(jiān)察職能，對符合條件的案件及時移送公安機關。同時，該院結(jié)合勞動保障部門，采取“送法進企業(yè)”、發(fā)放宣傳資料等方式，為當?shù)赜萌藛挝缓吐毠ぬ峁﹦趧颖Ｕ戏矫娴姆勺稍兎?，不斷增強用人單位的守法意識和職工的維權(quán)意識。(李莎 劉迎新)