河北省寧晉縣創新方式方法，探索建立主體責任廉政談話制度，對新提拔的科級干部進行了任前廉政談話，并印制統一格式的《黨風廉政建設主體責任廉政談話記錄本》，動態記錄黨員干部廉政提醒教育全過程，出具廉政“藥方”，督促黨員干部廉潔履職，打造風清氣正的政治生態。主體責任廉政談話分縣級和科級兩個層面，根據干部管理權限和領導分工，逐級逐層進行，并向基層黨員干部延伸，實現廉政談話全覆蓋。同時要求各級黨員領導干部每年與各自分管單位的黨員干部進行不少于4次的廉政談話。通過開展主體責任廉政談話，使黨風廉政建設主體責任貫穿于全縣各單位日常工作始終，從而促進黨員干部將“一崗雙責”記在心上，抓在手上，自覺做到親自安排、親自部署、親自協調、親自督辦，認真踐行紀挺法前，抓早抓小。對廉政談話工作重視不夠、開展不力，導致分管單位或部門黨員干部出現違規違紀問題被處理的，要按照相關要求，嚴肅追究相關領導的主體責任。